Популярное

ХОТОРНСКИЙ ЭФФЕКТ. Азбука самообразования, буква Х #Shorts

80 Просмотры
Размещено
В 20 годы прошлого века в компании Вестерн Электрик провели ряд экспериментов, результаты которых обсуждают и критикуют по сей день.
В экспериментах для оценки производительности на фабрике рабочим изменяли освещение, добавляли комнаты отдыха, дополнительные перерывы.
Всё это привело к росту производительности, но даже когда нововведения отменили производительность не упала обратно.
Ключевым фактором оказалось само участие в эксперименте.
По мнению одних, оно вызывало чувство сопричастности и бОльшее желание работать.
По мнению других – чувство страха, когда за тобой наблюдают и могут уволить, и работоспособность росла.
Поэтому, когда мы проводим эксперименты в жизни, что-то оцениваем и за чем-то наблюдаем, нам всегда важно знать, что мы сами можем быть ключевым фактором, который влияет на результат.
Категория
Освещение
Комментариев нет.